西南财经大学    工商管理专业
高级人力资源管理师

擅长性格分析学、行为心理学、笔迹心理学、相学（面相学、手相学）、表达沟通训练、培训师训练、人力资源规划、招聘全流程管理、HRBP关键业务与管理人才培养、商务礼仪、人效分析、企业文化建设、组织人才架构搭建、劳动风险防范、人力资源实战管理等。
拥有十多年人力资源管理从业经验，精通《劳动合同法》、《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》等实务操作，熟练掌握企业培训和人力资源管理咨询与实战经验。

曾为世纪佳缘、攀煤集团公司、龙发装饰等知名企业提供专业管理咨询服务和优化方案，涉及企业人才梯队建设、人才测评项目、薪酬绩效体系设计、企业组织架构优化等多个人力资源项目。

参与研发课程班次：

1、人力资源白银班；

2、人力资源黄金班；

3、国学（面相学，八字命理学等）。